Offene Stellen

Als Teil der international agierenden Building Material Europe Gruppe, welche zu den größten Unternehmen im Bereich der Baustoffindustrie zählt, ist Quester Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 12.000 Beschäftigten an 800 Standorten in Europa. In Österreich ist Quester mit 21 Standorten, einem Fliesenzentrallager und mehr als 450 Mitarbeiter/-innen einer der größten Baustoffhändler und führender Fliesengroßhändler.
Wien – Spezialist Bestandsmanagement (m/w/d)
Das ist Ihr Aufgabengebiet
- Nutzung der Leistungsfähigkeit künstlicher Intelligenz und maschinellen Lernens der Bestellsoftware Slimstock|Slim4 zur Bedarfsplanung und Bestandsoptimierung
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams, um die Möglichkeiten der Bestellsoftware optimal auszunutzen
- Sicherstellung der Messbarkeit der gesetzten Ziele
- Proaktiver Austausch mit internationalen Kollegen, zentralen Fachbereichen sowie Vertriebsstandorten
- Aktive Mitarbeit an Projekten in einer agilen Projektorganisation
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Materialwirtschaft / Inventory Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft / Inventory Management
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Slimstock|Slim4 oder vergleichbaren Bestellsystemen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v. a. MS Excel)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive kommunikative Persönlichkeit
- Der Wunsch und das Interesse Veränderungen voranzutreiben
Das bieten wir Ihnen

Sicherheiten eines international erfolgreichen Konzerns

Benefits (frisches Obst, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Mitarbeiterrabatt)

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Gleitzeit / Mobile Working

Professionelle Entfaltungs- und Weiterbildungs- möglichkeiten

Gute Erreichbarkeit (gleich bei U-Bahnstation Spittelau)
Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von € 42.000,– mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung nach Berufserfahrung und konkreter Qualifikation.